Recrutement : mode d'emploi

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Comment postuler ?

Le postes permanents

Vous êtes fonctionnaire de l'une des trois fonctions publiques ou lauréat de concours ? La ville de Lille met régulièrement en ligne des offres d'emplois pour pourvoir ses postes permanents : cliquez ici pour y accéder

Les contrats à durée déterminée

Toute l'année, le service recrutements temporaires recrute des agents contractuels sur des emplois d'animateurs (pause méridienne, ALSH), d'ATSEM, d'agent de restauration et d'entretien, d'auxiliaire de puériculture, MNS…
 
Ce n'est pas le type de poste que vous recherchez ? D'autres annonces sont régulièrement mises en ligne pour des besoins temporaires : cliquez ici pour y accéder

Les postes d'apprentissage, d'insertion et stages

Environ 40 apprentis sont recrutés chaque année.

La Ville de Lille propose également des contrats d'insertion et de nombreux stagiaires de différentes filières sont accueillis par les services municipaux.

Cliquez ici pour accéder aux offres.

Vous êtes reconnu travailleur handicapé ?

La ville de Lille a signé une convention avec le Fonds d’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) pour concrétiser son engagement dans l’accompagnement des personnes handicapées.

Que ce soit lors du recrutement ou au cours de la carrière, la Ville de Lille tient compte de la situation du handicap :

• Le statut de personne porteuse de handicap permet d’entrer dans la Fonction publique par concours ou en contrat à durée déterminée ouvrant possibilité de titularisation.
• Apprentissage adapté, formations, aménagement de postes de travail, auxiliaires de vie professionnelles, participation aux frais d’équipement, sont autant d’actions que la Ville met en œuvre pour favoriser le développement professionnel et la compensation du handicap dans la vie quotidienne

En savoir plus sur www.cdg59.fr et pour les catégorie A+ : www.cnfpt.fr

Réglementation européenne – Protection des données personnelles

Les données qui sont collectées, si vous postulez sur les offres d’emplois de la Ville, sont des données à caractère personnel pour l’étude des candidatures afin de pouvoir des postes permanents, non permanents et d’insertion. Ces données peuvent également être traitées pour vous permettre de recevoir les offres d’emplois de la Ville.

Les destinataires de ces données sont des agents des services recrutements et accompagnement professionnel. Vos données sont conservées pour une durée de 2 ans.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification ou d’effacement de vos données, de limitation ou d’opposition au traitement et du droit à la portabilité et le droit d’introduire une réclamation auprès de l’autorité de contrôle telle que la CNIL.

Vous seul pouvez exercer ces droits sur vos propres données en écrivant à :
Pôle Ressources Humaines de la Ville de Lille, Hôtel de Ville - CS 30667 - 59033 Lille Cedex
ou sur protectiondesdonnees@mairie-lille.fr.