Compagnon de soins

Dans les couloirs de l’hôpital Salengro, Teamir ne passe pas inaperçu. Ce soignant pas comme les autres accueille les patients avant leurs soins. 

 

Photo CHU Lille - David Grandmougin

Au centre hyperbare du CHU de Lille, au sein du pôle Médecine intensive et réanimation, un soignant pas comme les autres circule entre les patients : Teamir, un berger australien de 18 mois. Sa présence n’a rien de médical au sens classique du terme. Pourtant, ici, on parle bien de soin.

« Le chien aide à détendre une atmosphère parfois lourde. Il apaise et réduit l’anxiété des patients. Le caresser, jouer avec lui, aide un peu à oublier le quotidien et permet de parler d’autre chose que de la maladie », explique Angélique Marescaux, cadre de santé du service. 

En caisson hyperbare, l’oxygène permet de traiter des patients atteints de plaies complexes, comme les fractures ouvertes ou les ulcères. « Ils "plongent" en caisson deux heures le matin et deux heures l’après-midi. Entre temps, ils restent sur place », poursuit la soignante. La « plongée » est fatigante et redondante, et les soins parfois douloureux, d’autant que les patients viennent chaque jour de la semaine et ce parfois durant plusieurs mois. Alors, à côté des autres animations mises en place, Teamir apporte un complément de soin.

Tout est parti d’un patient

L’idée a germé en 2022, lorsqu’un jeune patient, Thomas, a passé plusieurs mois ici. Victime d’un grave accident, il a connu des moments de grande déprime. Sur les murs de sa chambre, la photo de son cocker, Looping, attire l’attention du Dr. Erika Parmentier, cheffe de service, qui lui propose une visite surprise. « La venue de son chien, chaque semaine, lui a été vraiment bénéfique. Il a repris goût à la vie. »

Deux ans de travail ont été nécessaires pour aller au bout de ce projet de médiation animale. Il fallait notamment régler les questions d’hygiène au sein d’un service hospitalier. Teamir est brossé avant de venir, ses pattes sont propres et il est à jour de ses vaccins. Quatre soignants volontaires ont également été formés par des médiateurs canins du centre À L’Évidence pour apprendre à travailler avec ce nouveau collègue.

Encore en phase d’apprentissage, Teamir travaille pour le moment trois demi-journées par semaine. Son jeune âge fait qu’il a encore besoin de temps pour être tout à fait opérationnel et de pauses régulières pour se dégourdir les pattes et évacuer l’émotion accumulée.

Attentif, cherchant l’interaction avec l’humain, il s’est vite adapté à ce nouvel environnement. On dit même de lui qu’il est une « Rolls Royce » !

Toujours content de venir travailler, Teamir ne vit pas à l’hôpital. Il le quitte le soir, avec sa propriétaire, qui travaille aussi ici, pour mener sa vie de chien pas tout à fait comme les autres…

Par Sabine Duez

Chien CHU 2



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