Plan de lutte contre les discriminations

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La Ville de Lille a toujours porté haut les valeurs du vivre ensemble. Lille est une terre d’accueil, une Ville ouverte sur le monde.
Elle s’est toujours mobilisée contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine à travers l’ensemble de ses politiques municipales, des 22 éditions du Festival des Solidarités internationales, aux saisons culturelles ouvertes sur le monde et la diversité, en passant par le Projet Educatif Global.

Malgré une législation plus répressive depuis 15 ans, les discriminations liées à l’origine, le racisme et l’antisémitisme s’accentuent dans notre société. Comme l’actualité le confirme, hélas, il y a urgence à agir et réagir. Dans son rapport annuel 2023, le Défenseur des droits révélait que sur 6703 réclamations reçues pour discriminations, 13% concernent le critère de l’origine. C’est le second critère pour lequel cette institution est saisie en matière de lutte contre les discriminations, après celui du handicap.

Face au rejet de l’autre, à la haine et au retour de la stigmatisation, la Ville de Lille et ses communes associées d’Hellemmes et de Lomme se mobilisent. C’est dans un esprit de co-construction que ce plan d’action a été conçu, en objectivant d’abord ce type de discrimination et en le quantifiant par la production de données.

Après avoir adopté, en 2010, son premier plan de lutte contre les discriminations, la Ville de Lille reste pleinement mobilisée et souhaite, cette année, renouveler et compléter son engagement en agissant plus particulièrement contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine.

Ce plan vise dans un second temps à lutter contre les préjugés et les stéréotypes fondés sur les origines, la couleur de peau ou sur la pratique d’une religion. Ces derniers alimentent des discriminations réelles se manifestant dans divers domaines. Sournoises, elles entravent le parcours de millions d’individus, mettant en échec leurs droits les plus fondamentaux, le vivre-ensemble et la cohésion sociale. Par ailleurs, ce plan cible le non-recours au droit en matière de lutte contre les discriminations et le soutien aux victimes. Enfin, il est chapeauté par l’ambition confirmée d’une municipalité exemplaire en la matière.

C’est en collaboration avec les acteurs institutionnels et associatifs que ce plan a été coconstruit, puis, en concertation avec les instances de participation citoyenne de la Ville.

Ce plan d'action, qui se veut durable et évolutif, et qui continuera d’associer, au cours de son déroulement, les instances de concertation et les remontées de terrain, via les habitants et les associations, prendra la forme d’une action s’appuyant sur 4 axes : 

• Axe 1 - Agir pour mesurer les discriminations
• Axe 2 - Agir pour faire reculer les préjugés et les stéréotypes
• Axe 3 – Agir pour accompagner les victimes et rétablir l’égalité
• Axe 4 – Agir comme une ville exemplaire 

Ce plan ambitionne in fine d’établir un bilan régulier des actions données dans ce cadre et de dresser un état des lieux à l'échelle de la Ville de Lille et de ses Communes associées d'Hellemmes et de Lomme. Retrouvez-le ci-dessous.

Plan de lutte contre le racisme et l'antisémitisme 2025/2026